日前，我市发布《台州市区域卫生规划（-年）》，到年，医院为核心，医院为骨干，公共卫生、基层机构健全，医院门类齐全的医疗卫生服务体系。
这份新鲜出炉的规划
会给市民带来哪些便利？
5年后，台州人看病就医
又会有哪些变化？
护士人数将赶超医生在台州，医生和护士的人数哪个多？平时，医院探病，总能看到好多护士簇拥着医生的场景，于是，不少人认为是护士多于医生。
事实上，台州缺医生，更缺护士。数据显示，年，全市每千人拥有2.6名执业（助理）医师，而每千人口注册护士数则是2.42人。台州的医护比例倒挂现象严重，护士人手配备严重不足，居全省后列。
“俗话说，治病是三分靠医，七分靠养，护士对康复的作用不言而喻。”市卫计委规划与信息化处工作人员郑翔透露，接下来，我市将完善卫生人力资源配置，尤其将大力培养、引进护士。
到年，医护比例倒挂现象将得到扭转。根据《规划》，年，全市每千人口执业（助理）医师数将达到2.9人以上，每千人口注册护士数将达到3.26人以上。这就意味着，五年间，台州将新增多名护士。同时，医生的人数也将增加多人。
此外，到年，台州每万人口全科医生数将达2人以上。
精神卫生“床位荒”有望纾解当下，生活节奏快，工作压力大，精神疾病发病率也在攀升。一组来自台州市精神卫生工作办公室的统计数据显示，截至年，全市登记在册的严重精神障碍患者有人。
这些精神疾病患者，是否都病有所医？记者了解到，“十二五”末，我市每万人拥有精神卫生类床位仅1.38张，居全省末位。“一床难求”是重症精神病人经常面临的难题。
显而易见，精神卫生是我市医疗事业的一块短板。《规划》也聚焦于此，提出要大力加强专业精神卫生机构建设。
目前，位于天台医院，是我市唯一一家市办公立精神病医院。《规划》要求，做大做医院，力争年达到三级甲等医院标准，带动北部四个县市精神卫生服务能力的提升。
针对市区精神卫生床位不足的问题，我市正在谋医院南部院区项目。“未来，南部院区将成为市区首家市办公立精神病医院。”郑翔介绍。
社会办医将驶上“快车道”
上个月，《台州市医疗机构设置“十三五”规划》出炉，医院释放出扶持信号。而随着这次《规划》的出台，信号更加明朗。
《规划》提出，到年，全市每千人口床位数增加到5.53张。其中，医院0.75张，医院2.4张，医院0.04张，基层医疗卫生机构0.84张，医院1.5张。
记者注意到，无论是全市还是各县（市、区）的床位配置指标，医院每千人口床位数均是1.5张，全市占比超过27%。到年，黄岩医院的床位占比将为34%，在玉环占比更是高达37.4%。
“今后，我市将用好规划这根‘指挥棒’，为社会资本办医留足发展空间。”郑翔介绍，“十三五”期间，我市将坚持总量控制、增量优化、结构调整原则，支持医院资源下沉，积极探医院。
分级诊疗将成新常态
这两年，“分级诊疗”是台州医疗的热门词汇。
什么是分级诊疗？简单地说，医院排队的病人分流一部分到基层的一二级正规医疗机构。
以往，大医院跑，医院人满为患，基层医疗机构门可罗雀，医疗资源利用不合理，加剧了市民看病难的局面。这个尴尬的现象，怎么破？毋庸置疑，分级诊疗制度是一剂良方。
今年6月末，分级诊疗制度在我市全面启动。《规划》进一步明确，要引导患者优先到基层医疗卫生机构就诊，医院普通门诊规模，推进全科医生签约服务，开展按人头付费改革。到年，县域内就诊率达到90%以上，基层医疗卫生机构诊疗量占县域内总诊疗量的比率达到75%以上。最终，形成“小病在社区，医院、康复回社区”的格局。
医疗卫生
关系到每个人的生命质量
台州医疗卫生发展蓝图已经规划好了
让我们拭目以待
记者/王佳飞
制图/吴畅
编辑/杨丽莉
